Анотація
У статті визначено специфіку процесу розвитку науково-методичної компетентності майбутніх туризмологів. Розглянуто метод моделювання на основі концепцій і наукових підходів, враховуючи низку методичних положень. Висвітлено взаємопов’язані компоненти структурно-функціональної моделі процесу розвитку науково-методичної компетентності майбутніх туризмологів: мету, завдання, педагогічні умови, принципи, функції, етапи, форми і методи науково-методичної роботи, критерії, показники та рівні розвитку науково-методичної компетентності. Виділено функції науково-методичної компетентності: гностична, прогностична, організаційна, комунікативна, рефлексивна. Представлено структуру моделі. Виокремлено рівні розвитку науково-методичної компетентності майбутніх туризмологів. Зазначено, що ефективність розвитку науково-методичної компетентності майбутніх туризмологів забезпечується шляхом впровадження двох груп педагогічних умов: організаційних та особистісних. Зміст компонентів науково-методичної компетентності розглядається в системі трьох компонентів: науково-теоретичного, практичного, особистісного. Передбачається, що науково-методологічний рівень організації фахової підготовки майбутніх туризмологів у процесі організації освітнього процесу забезпечує безперервність і системність процесу набуття особистого досвіду та формування особистості майбутніх туризмологів, відображає взаємозв’язок ключових наукових положень щодо організації освітнього процесу та базується на низці наукових підходів (системний, компетентнісний, середовищний). Наголошується на необхідності дослідження проблеми підготовки майбутніх туризмологів у системі неперервної освіти, що зумовлено новими тенденціями в інформаційному суспільстві, пов’язаними з накопиченням наукових знань і необхідністю пошуку ефективних механізмів їх передачі та використання.
Посилання
Aleksіeіenko-Lemovska L. V. Diagnostics of Methodological Competence Development of Preschool Teachers. Scientific and Technical Revolution Yesterday Today and Tomorrow (Scopus). 2020. Р. 731–739.
Андрущенко В. П., Нестеренко Г. О. Система управлінських компетенцій викладача: світоглядний фундамент дослідження. Управлінські компетенції викладача вищої школи : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, 14–15 березня 2013 року. Київ : Вид-во НПУ імені М. П. Драгоманова, 2013. С. 10–13.
Дудка Т. Ю. До проблеми формування крос-культурної компетентності майбутніх туризмологів. Освітні обрії. Івано-Франківський обласний інститут післядипломної педагогічної освіти. 2021. № 1 (52). С. 101–106.
Edvards R., Nikoll K. Competence examination and reflection in the sense of professional development]. Brytanskyi zhurnal doslidzhen osvity. 2006. № 32. P. 115–131.
Про освіту : Закон України № 2657-VIII, 2661–VIII. 2019. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19. (дата звернення: 03.11.2021).
Закон України «Про вищу освіту». Відомості Верховної Ради України. 2017. №№ 38–39. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#Text. (дата звернення: 03.11.2021).
Закон України «Про туризм». Відомості Верховної Ради України. 1995 (зі змінами). № 31. Редакція від 16.10.2020 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/324/95-%D0%B2%D1%80#Text (дата звернення: 03.11.2021).
Sharmakhd N., Piters Dzh., Bushati M. Do Continuous professional development: experiencing group reflection to analyze practice. Еuropean Journal of Education. 2018. № 53 (1). P. 58–65.